HR Payroll Officer Referentienummer: 1528

Jobomschrijving

Als Payroll Officer maak je deel uit van een ervaren team dat verantwoordelijk is voor de volledige loonberekening van de klanten (overheidsbedrijven).
Daarnaast bied je ondersteuning aan het team van Product Beheerders bij het ontwikkelen en implementeren van nieuwe payroll features en helpt klanten waar nodig in de werking met het payroll pakket.

Concreet betekent dit:

• Je berekent zelfstandig de lonen voor klanten en beheert zorgvuldig de administratie. Je bent aanspreekpunt van de klanten (overheid en lokale besturen) inzake sociaal-juridische en administratieve vragen, met ondersteuning van je collega Jurist indien nodig.
• Je volgt de administratieve verplichtingen voor klanten op. Bent proactief en klantgericht, helpt bij softwareverbeteringen en aanpassingen aan nieuwe wettelijke vereisten.
• Je biedt training en presentaties over de softwareoplossingen waarmee je werkt aan klanten en collega's. Je houdt je kennis van sociale wetgeving en loonberekening up-to-date, met ondersteuning van het team.

Profiel

• Je behaalde een Bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) en kan een aantal jaar ervaring meebrengen in loonberekening en sociale wetgeving. Is die ervaring binnen de lokale overheden, dan is dat heel mooi meegenomen.
• Je kunt snel inwerken in de specifieke materie en regelgeving eigen aan de publieke sector. Je slaagt erin om wetgeving te interpreteren en toe te passen, met ondersteuning van de jurist indien nodig. Je bent een vlotte communicator en kan je kennis op heldere wijze overdragen.
• Na inwerkperiode kun je zelfstandig werken en draag je bij aan een vlotte samenwerking. Punctualiteit en nauwkeurigheid zijn essentieel.

What’s in it for you?

• Een contract van onbepaalde duur bij een stabiel bedrijf met een competitief loonpakket en uitgebreide extralegale voordelen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (3 maanden op kantoor en daarna 2-3 optie om van thuis uit te werken) + af en toe is je aanwezigheid gevraagd bij klanten op locatie.
  Gemakkelijke bereikbaarheid van de kantoren. Mogelijkheden voor fietsleasing en vergoeding.
  
• Uitgebreide training en ondersteuning van ervaren collega's.