Harvey Nash Gent
HR Manager Referentienummer: 693
Regio: Gent
Sector: Industrie
Opleiding: Bachelor of Master, of gelijkwaardig door ervaring
Werkervaring: > 3 Jaar
Contracttype: Vast Contract
Werkregime: Full-Time of 4/5de
Functieomschrijving
Als HR Manager sta je in voor het initiëren en coördineren van het gehele operationele luik van HR, van A tot Z: recruitment, onboarding, aanspreekpunt, opleidingen en het sociaal juridische luik. Je draagt hierbij de verantwoordelijkheid voor een populatie van een 40 tal medewerkers (arbeiders en bedienden) binnen België en Nederland.
Taken
  • Je staat in voor het goede verloop van het recruitment proces en zorgt voor een vlotte onboarding.
  • Je coördineert en adviseert over de juiste trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Dit door de opleidingsbehoeftes te tracken, de gepaste opleidingen aan te bieden en de correcte opvolging hiervan (planning, subsidies aanvragen etc.).
  • Je bent actief betrokken bij het uitdenken en implementeren van diverse HR processen zoals onboarding, opleidingen, comp&ben en performance reviews.
  • Je ontfermt je over het welzijn en de gezondheid van alle werknemers en volgt hiervoor samen met de preventieadviseur de procedures rond preventie nauwgezet op. Je bent ook verantwoordelijk voor de diverse topics van VCA en begeleidt de 3 jaarlijkse audit.
  • Je fungeert als HR aanspreekpunt voor jouw 40+ medewerkers en bent het klankbord voor iedereen binnen het bedrijf.
  • Je verzorgt de nodige HR juridische zaken rond het arbeidsreglment, veranderingen in wetgevingen etc., de loonsadministratie wordt beheerd door jouw collega Finance Manager.
  • Je biedt ondersteuning en bent het klankbord voor de CEO en adviseert hem over potentiële knelpunten en nieuwe HR initiatieven die een meerwaarde kunnen zijn voor het bedrijf en de medewerkers.
  • Je rapporteert rechtsreeks aan de CEO van het bedrijf.
Profiel
  • Je behaalde een Bachelor of Master en hebt reeds enkele jaren ervaring in een generalistische HR rol.
  • Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels.
  • Jouw kennis aangaande arbeidsrecht en HR in België is up-to-date en je kijkt er naar uit je te verdiepen in de Nederlandse wetgeving.
  • Een job waar je zowel oprationeel, beleidsmatig, projectmatig en administratief gaat werken spreekt jou aan.
    Bijkomend sta je ook open voor projecten rond gezondheid, veiligheid en VCA.
  • Je bent een professional met sterk ontwikkelde soft skills. Denk aan coachende vaardigheden, gesprekstechnieken, conflictbeheersing en communicatie.
  • Je kan je verplaatsen op verschillende niveau's in de organisatie, van bedienden tot management en arbeiders.
What's in it for you?
  • Je komt terecht bij een firma waar je als HR Professional een merkbare impact teweeg brengt. Jij bepaalt de koers richting een optimaal welzijn van elke medewerker.
  • Je neemt een brede scope aan (HR) projecten op, waardoor je een afwisselend takenpakket met verschuivende prioriteiten hebt. Het potentieel voor toekomstige HR projecten is ruim.
  • Onze klant investeert in haar medewerkers. Professionals die hun vaardigheden verder willen ontwikkelen en zichzelf willen bijscholen zullen zich hier thuis voelen.
  • Deze job kan voltijds of 4/5de worden ingevuld.
  • Je geniet een mooie verloning met mooie extralegale voordelen.
Interesse? Stuur meteen je CV
Stuur je cv via onderstaand formulier.
We bellen je meteen op.
Heb je na 3 dagen nog geen antwoord? Bel ons gerust zelf op 09 321 73 00 voor verdere stappen.

Enkel PDF, max. 10MB