Harvey Nash Gent
HR Officer Referentienummer: 489
Regio: Gent
Sector: Industrie
Opleiding: Bachelor
Werkervaring: > 3 Jaar
Contracttype: Vaste job
Werkregime: FullTime
Functieomschrijving
Als ervaren HR Officer binnen een werkomgeving in groei sta je in voor de verdere optimalisatie van de HR Bedrijfsprocessen. Denk bijvoorbeeld aan Rekrutering en Selectie (bedienden en arbeiders) en Payroll.
Onze klant is een ambitieuze Gentse onderneming waar een uniek en opmerkelijk team technische werknemers optreed als totaalleverancier voor de industriesector.
Taken
  • Je bent verantwoordelijk voor de snelle en efficiënte loonberekening van alle medewerkers, zowel arbeiders als bedienden.
  • Alle medewerkers (arbeiders en bedienden) kunnen met al hun HR gerelateerde vragen en/of problemen bij jou terecht en je ziet het dan ook als een prioriteit om hen te ondersteunen op een correcte en efficiënte manier. Je kan voor complexere materie samenwerken met ons sociaal secretariaat, maar sociale wetgeving boeit je enorm. Je maakt nauwgezet alle sociale documenten op die gerelateerd zijn aan de loon- en personeelsadministratie en je zorgt voor de opvolging van de personeelsdossiers
  • Je bent een sleutelfiguur in het selectieproces: je stelt functiebeschrijvingen en vacatures op , je screent CV’s, interviewt de kandidaten en volgt ze op met de interne rekruteringstool.
    Je zorgt voor een professionele en correcte feedback aan onze selectiepartners
Profiel
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen een relevante HR Functie. Jouw ervaring versterk je door een Bachelordiploma Office Management / Personeelswerk / Humane Wetenschappen.
  • Naast Nederlands heb je een grondige kennis van het Frans en Engels
  • Je bent analytisch sterk, HR-reporting is voor jou een evidentie en je schrikt niet af van administratieve taken
  • Sociale wetgeving is voor jou gekende materie en je bent gebeten om jouw kennis hieromtrent steeds up-to-date te houden
  • Jouw positieve, ambitieuze en flexibele houding geven jou de nodige motivatie om je schouders onder de implementatie van een nieuwe HR-beleid te steken
  • Ervaring met de STAR(R) screeningsmethodiek is een pluspunt
  • Je kan vlot overweg met Microsoft Word, Excel en occasioneel PowerPoint
What's in it for you?
  • Harvey Nash Gent geeft jou de kans om aan de slag te gaan binnen een unieke onderneming binnen de industrie sector. Onze klant werkt aan unieke en uitdagende projecten aangaande (o.a.) industriële maintenance. De klanten van de firma zijn op zijn beurt geen kleine spelers in de sector en brengen heel wat werkzekerheid met zich mee. Groei en vernieuwing zullen de toekomst van onze klant kenmerken, alsook jouw loopbaan.
  • Als HR Officer heb je een unieke kans om mee aan de hervorming van een HR beleid te staan. Je werkt actief op alle HR taakgebieden en kan werkelijk verandering teweeg brengen. Met een sterke HR ervaring achter de rug is dit de uitgelezen uitdaging om te tonen wat je in je mars hebt.
  • Door mee aan de bakermat te staan van het HR beleid sta je heel nauw in contact met de medewerkers van de firma. Zowel de arbeiders die het dagelijkse zware werk uitvoeren als de ingenieurs die op het bureau de projecten vorm geven. Een mensgericht persoon met een oog op resultaten zal zich hier kunnen botvieren.
Interesse? Stuur meteen je CV
Stuur je cv via onderstaand formulier.
We bellen je meteen op.
Heb je na 3 dagen nog geen antwoord? Bel ons gerust zelf op 09 321 73 00 voor verdere stappen.

Enkel PDF, max. 10MB